Für Mittelständler, die ihre Marke nicht nur schärfen, sondern strategisch fundiert, langfristig belastbar und organisationsweit verankert entwickeln wollen. Geeignet für komplexe Strukturen, mehrere Anspruchsgruppen und erhöhten Abstimmungsbedarf.
Alles, was Kompakt kann, plus: Stakeholder-Interviews, Lasten- und Pflichtenheft, dokumentierter Entscheidungspfad. Offen gelistet, damit du weißt, worauf du dich einlässt.
Grundlegende Analyse deines Unternehmens, des Marktes und der Wettbewerbslandschaft als Startpunkt des Prozesses. Gemeinsames Gespräch zu den Auslösern für dein Rebranding.
Ergänzend führen wir Interviews mit ausgewählten internen und externen Stakeholdern. Die liefern Einblicke in Erwartungen, Wahrnehmungen und Anforderungen — und erhöhen die Akzeptanz späterer Entscheidungen.
Gemeinsame Erarbeitung der Markenwerte sowie Vermittlung eines fundierten Verständnisses von Markenarbeit für deine Schlüsselpersonen. Weg von Geschmacks-, hin zu Mehrwertdiskussionen.
Das Lastenheft beschreibt Ziele, Anforderungen, Rahmenbedingungen und strategische Leitplanken deiner Markenentwicklung. Es dient als verbindliche Grundlage für alle weiteren Schritte.
Das Pflichtenheft übersetzt deine Anforderungen in konkrete Ausarbeitungen und definiert, wie die Marke inhaltlich und strukturell umgesetzt wird.
Ausarbeitung von drei strategisch fundierten, klar unterscheidbaren Markenansätzen.
Begleitete Entscheidungsfindung mit klarer Argumentationsbasis und strukturierter Bewertung.
Vertiefung einer ausgewählten Route zu einer konsistenten, einsatzfähigen Gesamtmarke.
Beide Rebrandings auf Strategisch-Level: Analyse, Stakeholder-Interviews, Lasten- und Pflichtenheft, komplette Markenentwicklung mit Rollout.
Wenn dein Unternehmen eine klare Markenstruktur hat, wenige interne Anspruchsgruppen und einen definierten Rahmen — dann ist „Kompakt“ schneller, günstiger und trotzdem belastbar.
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